PERFORMER

La préparation neuro-psychologique est une approche optimisée de la préparation mentale, basée sur les dernières recherches en neurosciences. Elle s’adresse particulièrement aux « Releveurs de défis » :

> Sportifs.

> Entrepreneurs.

Accompagnement individuel ou en équipe :

 

PRÉPARATION MENTALE INDIVIDUELLE

La performance est le fruit d’une mécanique bien huilée, reposant sur de nombreux paramètres.
Il faut s’assurer d’avoir un véhicule optimisé pour la course que vous souhaitez entreprendre, surtout si vous voulez la gagner :

> un moteur puissant (intention racine et motivation) ;

> un poste de commande performant (mental) ;

> un carburant qui booste (émotions) ;

> un châssis solide (structure identitaire qui soutient l’ensemble).

De plus, il faut s’assurer que les équipements de sécurité – freins, airbag – soient bien réglés afin de vous être utiles et non de générer des problèmes (gérer son système nerveux et les réflexes conditionnés).

Avant de franchir la ligne d’arrivée, il y aura des obstacles auxquels il faudra répondre de la meilleure des manières, notamment :

> Imprévus internes (liés au « véhicule ») ou externes (liés à l’environnement).

> S’adapter aux réactions, parfois agressives, de la concurrence ou du public.

Autant dire que le défi peut être de taille… mais passionnant !

Vous souhaitez le relever?

Important : pour les sportifs de moins de 18 ans, l’autorisation parentale est requise. De plus, je demande à échanger avec au moins l’un des 2 parents lors de l’entretien initial.

ESPRIT D’ÉQUIPE

Pour les sports d’équipe et bien sûr pour les entreprises, la cohésion est primordiale afin de pouvoir performer.

Comme vous le savez, l’union fait la force.

Certains clubs sportifs ont dépensé des millions pour acheter les meilleurs joueurs, mais avaient des équipes sans « âme », sans esprit de groupe, sans direction commune. Au final, bien peu de résultats et un échec financier.

À l’inverse, il y a des équipes constituées de joueurs que personne n’attendait mais qui, portées par « quelque chose », ont atteint les sommets.

Un groupe, c’est faire coexister des individualités variées, avec des fonctionnements qui peuvent être très différents, mais qui doivent œuvrer ensemble pour atteindre un objectif commun.

L’équilibre fonctionnel est difficile à trouver, souvent instable et ça peut vite tourner au chaos.

Une équipe soudée, un groupe qui a une « âme », ça fait toute la différence.

Quelques éléments clefs :

> S’appuyer sur un projet porteur (motivation).

> Incarner l’identité du club / de l’entreprise (l’âme du projet).

> Créer un cadre clair (structure).

> Donner une place à chacun, générer un « flux participatif » (rassemblement des compétences).

> Adapter la communication aux interlocuteurs (réception).

> Alimenter l’identité du groupe (cohésion).

Tout cela vous motive? Vous souhaitez créer un groupe solide qui saura œuvrer de façon puissante vers un objectif commun?